Arbeits- & Betriebsstätten

01 — Nutzungsabhängiges Risiko

Risiko folgt der Nutzung

Ob und wie stark eine Betriebsstätte gefährdet ist, ergibt sich aus Anlage und Betrieb. Duschen in Sozial- und Umkleidebereichen, selten genutzte Entnahmestellen und lange Leitungswege sind typische Schwachpunkte, an denen Stagnation entstehen kann.

05 — Stillstände

Betriebsferien und Umbauten

Längere Stillstände während Betriebsferien, Schichtpausen oder Umstrukturierungen sind besonders kritisch. Ohne geplanten Wasseraustausch steigt das Risiko mikrobieller Auffälligkeiten. Vor der Wiederaufnahme sind geeignete Spül- und Kontrollmaßnahmen erforderlich.

02 — Rechtsrahmen

Untersuchungs- und Betreiberpflichten

Eine systemische Legionellenuntersuchung ist erforderlich, wenn Trinkwasser gewerblich oder öffentlich abgegeben wird, eine Anlage zur Trinkwassererwärmung mit mehr als 400 Litern Inhalt oder mehr als drei Litern Leitungsinhalt vorhanden ist, Duschen oder andere aerosolbildende Einrichtungen betrieben werden und kein Ein- oder Zweifamilienhaus vorliegt. Bei ausschließlich gewerblicher Abgabe gilt grundsätzlich ein Dreijahresintervall.

06 — Leistungen

Leistungsübersicht Betriebsstätten

• Risikoabschätzung mit Gefährdungsanalyse
• Prüfung der Untersuchungspflicht und Probenahmeplanung
• Hygienisch-technische Bestandsbewertung
• Spül- und Wiederinbetriebnahmekonzepte
• Anlagenkataster und Betreiberkonzept
• Gutachten bei Behörden- und Streitfragen

03 — Zwei Blickwinkel

Trinkwasserverordnung trifft Arbeitsschutz

Der Betreiberblick nach Trinkwasserverordnung und der Arbeitgeberblick nach Arbeitsschutz ergänzen sich. Neben der hygienischen Bewertung der Installation können betriebliche Hygiene und die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz relevant werden.

07 — Dokumentation

Nachvollziehbare Nachweisführung

Vollständige, prüfbare Berichte für Behörden, Versicherungen und im Streitfall für Gerichte. Klare Trennung von Feststellungen, Bewertung und Empfehlungen sowie ein Wiedervorlagenmanagement für Folgetermine.

04 — Zuständigkeiten

Klare Verantwortlichkeiten

Ein Anlagenkataster, schriftlich geregelte Zuständigkeiten und ein abgestimmtes Wartungs- und Nutzungskonzept verhindern, dass erforderliche Maßnahmen durch ungeklärte Verantwortlichkeiten verzögert werden.

08 — Bundesweit

Bundesweit für Betriebe tätig

Bundesweite Tätigkeit mit Büro in Berlin. Die Abstimmung erfolgt objektspezifisch mit den zuständigen Stellen.

FAQ 01

Sind Arbeits- und Betriebsstätten zur Legionellenuntersuchung verpflichtet?

Das hängt von Anlage und Nutzung ab. Die Untersuchung ist erforderlich, wenn sämtliche Voraussetzungen des § 31 TrinkwV erfüllt sind. Bei ausschließlich gewerblicher Abgabe gilt grundsätzlich ein Dreijahresintervall.

FAQ 02

Welche Bereiche im Betrieb sind besonders relevant?

Duschen und Sozialräume, selten genutzte Entnahmestellen, saisonale Produktionsbereiche, große Areale mit langen Leitungswegen und Anlagenteile mit erwärmtem Kaltwasser verdienen besondere Aufmerksamkeit.

FAQ 03

Wie greifen Trinkwasserverordnung und Arbeitsschutz ineinander?

Betreiber- und Arbeitgeberblick ergänzen sich. Neben der Trinkwasserverordnung können Arbeitsschutz und betriebliche Hygiene relevant sein; die Zuständigkeiten sollten schriftlich geregelt werden.

FAQ 04

Was hilft, technische und organisatorische Lücken zu vermeiden?

Ein aktuelles Anlagenkataster, klare Zuständigkeiten und ein abgestimmtes Wartungs-, Nutzungs- und Spülkonzept. So werden Nutzungsausfälle schnell erfasst und Maßnahmen nachvollziehbar dokumentiert.